Cooperativa é Lei

LEI Nº 10.687 DE 29 DE MAIO DE 2009 COOPERATIVAS.docSofia Cavedon 2.jpgNenhuma ameaça de vírus foi detectadaArquivo: LEI Nº 10.687 DE 29 DE MAIO DE 2009 COOPERATIVAS.docFazer download de arquivoAgora é Lei! Cooperativas de Trabalho terão que se adequar


Cooperativas de serviços terceirizados, que desejarem participar das licitações da Prefeitura de Porto Alegre, terão que se adaptar a novas regras. Proposta pela vereadora Sofia Cavedon (PT), a Lei 10.687, que entrou em vigor nesta terça-feira (02/06), garante vale-alimentação, vale-transporte, atendimento médico, assistência previdenciária e descanso anual.



Sofia destaca que, além do cumprimento das obrigações sociais básicas, os cooperados que realizam os serviços de limpeza, higiene e manutenção, no Município, não poderão receber remuneração inferior ao piso da sua respectiva categoria ou semelhante, no caso de cooperativas de trabalho.



Também o fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs) aos cooperativados, em quantidade e qualidade adequados à prestação de serviços com segurança ficaram garantidos na Lei. Ficando vedado, lembra a vereadora, o desconto do valor desses equipamentos da remuneração dos trabalhadores.



O edital de licitação para as contratações permitidas pela Lei 10.687 condicionará a participação no certame à comprovação de um ano de existência de empresas ou cooperativas que se habilitem à prestação do serviço em licitação. No momento da assinatura do contrato, sob pena de não o obter, as cooperativas comprovarão a disponibilidade própria de recursos financeiros de, no mínimo, o valor de uma parcela mensal correspondente ao trabalho que desenvolverá para o Município. Por ocasião do certame, explica Sofia, as cooperativas de trabalho apresentarão a listagem dos cooperativados que as constituem, atas de assembléias realizadas e comprovante de regularidade junto ao Ocergs (Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul).



A Lei 10.687 aplica-se aos contratos vigentes de prestação de serviços firmados com cooperativas de trabalho, resguardada a readequação do equilíbrio econômico-financeiro dos contratos em vigência.



Fonte: vereadora Sofia Cavedon - 51.9953.7119

Foto: Cristhine Genro



Porto Alegre, 03 de Junho de 2009.



Jorn. Marta Resing/5405

Ass. Comunicação

Gab. Ver. Sofia Cavedon/PT
51.9677.0941
DIÁRIO OFICIAL DE PORTO ALEGRE – Edição 3530 – Terça-feira, 2 de Junho de 2009
EXECUTIVO LEIS e DECRETOS

LEI Nº 10.687, DE 29 DE MAIO DE 2009.
Inclui parágrafo único no art. 3º e arts. 3º-A, 3º-
B, 3º-C. 3º-D, 3º-E, 3º-F, 3º-G e 3º-H na Lei nº
5.395, de 5 de janeiro de 1984 – que proíbe a
contratação de força de trabalho, em caráter
permanente, através de pessoas físicas e de
empresas intermediárias ou locadoras de mãode-
obra –, alterada pela Lei nº 8.319, de 10 de
junho de 1999, dispondo sobre os contratos
de prestação de serviços firmados pelo
Município com cooperativas de trabalho.

O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE

Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º Fica incluído parágrafo único ao art. 3º da Lei nº 5.395, de 5 de janeiro de 1984, alterada pela Lei nº 8.319, de 10 de junho de 1999, conforme segue:
“Art. 3º...
Parágrafo único: Os custos decorrentes dos condicionantes estabelecidos nesta Lei constarão de planilha de custos a ser apresentada, no processo licitatório, tanto pelas empresas como pelas cooperativas.”(NR)
Art. 2º Ficam incluídos arts. 3º-A, 3º-B, 3º-C, 3º-D, 3º-E, 3º-F, 3º-G e 3º- H na Lei nº 5.395, de 1984, alterada pela Lei nº 8.319, de 1999, conforme segue:
“Art. 3º-A O pagamento pela prestação de serviços de limpeza, higiene e manutenção efetuados nos próprios do Município por cooperativas de trabalho fica condicionado à comprovação mensal, durante o prazo de duração contratual, do cumprimento das seguintes obrigações sociais:
I – vale-alimentação;
II – vale-transporte;
III – atendimento médico;
IV – assistência previdenciária;
V – retirada mensal dos cooperativados;
VI – distribuição das sobras aos cooperativados; e
VII – valor correspondente à taxa de administração.
“Art. 3º-B As cooperativas de trabalho comprovarão, junto ao Executivo Municipal, o fornecimento de equipamentos de proteção individual – EPIs – aos cooperativados, em quantidade e qualidade adequados à prestação de serviços com segurança.
“Art. 3º-C Fica vedado o desconto do valor dos EPIs de que trata o art. 3º-B desta Lei da remuneração dos cooperativados.
“Art. 3º-D O valor da remuneração recebida pelo trabalhador das empresas referidas no parágrafo único do art. 1º desta Lei não pode ser inferior ao piso da sua respectiva categoria ou semelhante, no caso de cooperativas de trabalho.
“Art. 3º-E No momento da assinatura do contrato, sob pena de não o obter, as cooperativas comprovarão a disponibilidade própria de recursos financeiros de, no mínimo, o valor de 1 (uma) parcela mensal correspondente ao trabalho que desenvolverá para o Município.
“Art. 3º-F As cooperativas de trabalho apresentarão, por ocasião do certame, a listagem dos cooperativados que as constituem, atas de assembléias realizadas e comprovante de regularidade junto ao OCERGS (Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul).
“Art. 3º-G O edital de licitação para as contratações permitidas por esta Lei condicionará a participação no certame à comprovação de 1 (um) ano de existência de empresas ou cooperativas que se habilitem à prestação do serviço em licitação.
“Art. 3º-H As cooperativas de trabalho comprovarão junto ao Executivo Municipal a existência de Fundo para a concessão de repouso anual remunerado de, pelo menos, 15 (quinze) dias aos cooperativados.”
Art. 3º O disposto nesta Lei aplica-se aos contratos vigentes de prestação de serviços firmados com cooperativas de trabalho.
Parágrafo único. Fica resguardada a readequação do equilíbrio econômico-financeiro dos contratos em vigência.
Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data da sua publicação.

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE, 29 de maio de 2009.
José Fogaça, Prefeito.
Registre-se e publique-se.
Clóvis Magalhães, Secretário Municipal de Gestão e Acompanhamento Estratégico.